인어세스, 당신의 Growth Partner

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ASSESSMEMT

뫃진단은 개인 및 그룹, 팀 단위로 진단 및 리포트 분석이 가능하며, InAssess는 진단기반 코칭과 맞춤 교육과정 개발을 진행하고 있습니다.

Harrison Assessment

HA는 조직심리학자 단 해리슨

박사가 개발한 개인 행동 역량

측정 도구로 특정 직위와 직무에서

필요한 특성과 역량을 과학적으로

진단할 수 있습니다. 특히, 패러독스 그래프를 통한 리더의 역량과

코칭에 탁월한 효과가 있습니다.

Birkman Method

버크만 진단은 사람의 행동은 선천

적인 기질과 환경에 의해 작용된다

는 이론 하에, 개인과 대인관계에

영향을 미치는 다양한 관점, 행동,

동기에 영향을 주는 특성을 측정

하는 도구입니다.

SYMOFFICE

심오피스는 국내 성격분석 전문가

들이 모여서 만든 업무성향 검사로

9가지 유형의 업무스타일과 162

가지 리더와 팀원의 관계 패턴을

확인할 수 있는 진단입니다.

모바일로도 빠르게 진단하여 바로진단결과 확인이 가능합니다.

Firo-B

개인이 사람들과 관계에서 어떻게

행동하는지, 다른 사람들이 어떻게

행동하기를 기대하는지 측정하는

심리검사로 조직 내에서 긍정적이

고 생산적인 대인관계 형성에

도움을 줍니다. 팀빌딩 및 개인의

대인관계 향상에 효과적인 검사입니다.

진단은 과정일 뿐, 결과가 아닙니다.

진단을 하는 것은 강점과 개선점을 명확히 알고 내면의 자기이해를 돕는 데 그 목적이 있습니다.

따라서, 진단 후 전문 디브리퍼의 해석을 통해 구체적인 실행계획을 세우고 목적을 선명히 하는 절차가 반드시 필요합니다.

InAssess는 2인 이상의 전문 디브리퍼가 협의하여 고객의 니즈에 맞는 진단을 협의하고, 심층 디브리핑을 분석하여 전달합니다.

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