인어세스, 당신의 Growth Partner

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ASSESSMEMT

뫃진단은 개인 및 그룹, 팀 단위로 진단 및 리포트 분석이 가능하며, InAssess는 진단기반 코칭과 맞춤 교육과정 개발을 진행하고 있습니다.

Harrison Assessment

HA는 조직심리학자 단 해리슨

박사가 개발한 개인 행동 역량

측정 도구로 특정 직위와 직무에서

필요한 특성과 역량을 과학적으로

진단할 수 있습니다. 특히, 패러독스 그래프를 통한 리더의 역량과

코칭에 탁월한 효과가 있습니다.

Birkman Method

버크만 진단은 사람의 행동은 선천

적인 기질과 환경에 의해 작용된다

는 이론 하에, 개인과 대인관계에

영향을 미치는 다양한 관점, 행동,

동기에 영향을 주는 특성을 측정

하는 도구입니다.

TKI 갈등관리

갈등상황에서 나타나는 개인의 행동을 측정하고 이해관계가 서로 양립되는 협업스킬을 생각하게 합니다. 자기주장성과 타인수용성의 두 가치 차원과 5가지 갈등관리 유형을 종합적으로 보여주고 있어 팀빌딩 및 리더십 워크숍을 진행하며 활용하기에 효과적인 검사힙니다.

Firo-B

개인이 사람들과 관계에서 어떻게

행동하는지, 다른 사람들이 어떻게

행동하기를 기대하는지 측정하는

심리검사로 조직 내에서 긍정적이

고 생산적인 대인관계 형성에

도움을 줍니다. 팀빌딩 및 개인의

대인관계 향상에 효과적인 검사입니다.

진단은 과정일 뿐, 결과가 아닙니다.

진단을 하는 것은 강점과 개선점을 명확히 알고 내면의 자기이해를 돕는 데 그 목적이 있습니다.

따라서, 진단 후 전문 디브리퍼의 해석을 통해 구체적인 실행계획을 세우고 목적을 선명히 하는 절차가 반드시 필요합니다.

InAssess는 2인 이상의 전문 디브리퍼가 협의하여 고객의 니즈에 맞는 진단을 협의하고, 심층 디브리핑을 분석하여 전달합니다.

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